Ruud Brood is bikkelhard voor de directie van NAC Breda. De ontslagen trainer van de Bredanaars vindt directeur Luuc Eisenga en technisch directeur Tom Van den Abbeele 'volkomen ongeschikt', zo vertelt Brood uitgebreid in De Telegraaf. "Het empathisch vermogen van Eisenga en Van den Abbeele is niet groot en ze communiceren niet. Mensen moeten weten waar het bij NAC aan scheelt."

Normaliter is Brood niet van de vuile was buiten hangen. Maar na zijn ontslag op oudejaarsdag voelt hij zich wel genoodzaakt. "Bij Roda JC en PSV heb ik na mijn vertrek nóóit iets gezegd. Maar NAC is vooral dankzij de fanatieke supporters een prachtige club en die hebben er recht op te weten hoe dingen lopen", legt de trainer uit. "Ik moet nu een beetje gedwongen mijn verhaal doen, omdat ze me gebruikt hebben en mijn naam geschaad hebben." Vanaf het begin onderhield Brood een slecht relatie met de directie. De grootaandeelhouders van NAC wilden na de degradatie verder met Brood, maar spraken Eisenga en Van den Abbeele ook met andere kandidaten. "Het duurde maar en het duurde maar. Uiteindelijk is het rondgekomen en hebben ze gezegd dat ik altijd eerste keus ben geweest, maar dat ze wilden aftasten…"

Lees meer: familie Brood woedend na ontslag bij 'enge club' NAC

Brood voelde zich een roepende in de woestijn. Bij de samenstelling van de selectie voelde hij zich ongehoord. Eind juli zag Brood al dat zijn spelersgroep in disbalans was. "Op één of twee spelers na is het uiteindelijk een niet door mij samengestelde selectie geworden. We hadden nog geen scouting, geen technisch hart, de organisatie stond nog niet. Het was louter het beleid van één man, een onervaren man: Van den Abbeele. Pas eind juli kreeg ik medezeggenschap. Er zijn spelers de revue gepasseerd die ik gelukkig voor mezelf en gelukkig voor de club heb kunnen tegenhouden. Ik had wel vertrouwen in een jonge groep, maar niét in alléén maar jonge spelers. Dat was echter zijn beleid."

Volgens Brood wilden Eisenga en Van den Abbeele op de trainersstoel gaan zitten. "Overal direct of indirect inspraak in hebben. Eigenlijk heeft de directie gezegd: we hebben een ervaren trainer, maar die mag alleen coachen. Wij willen invloed op zijn trainingsschema, de speelwijze en de samenstelling van de selectie. In het technisch hart dat werd geformeerd, heeft de algemeen directeur zichzelf ook een plek gegeven, terwijl hij daar helemaal niet in hoorde. Achteraf had NAC gewoon een jonge, onervaren trainer moeten nemen, die wel volledig viel te sturen."

Reactie directie

Eisenga en Van den Abbeele stellen dat Brood als trainer meer dan standaardbevoegdheden had. "Die bevoegdheden zijn volstrekt helder: de technisch directeur moet een selectie samenstellen waarmee de trainer kan werken en waarvan een algemeen directeur weet dat er financieel verantwoord gehandeld wordt. Om tot goede technische afwegingen te komen is er een technisch hart geformeerd van 'td', trainer, hoofd opleiding en hoofdscout. De 'ad' heeft daarin geen rol. We zijn constant op zoek naar ontwikkeling en verbetering. Dat de gemeenschappelijke missie niet is geslaagd is voor heel NAC frustrerend."